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索 引 號: 035200008/2024-00045
信息分類: 機構介紹
發布機構: 大同市民政局
發布日期: 2024-06-21 17:26
標題: 大同市民政局機構職能
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時效:

大同市民政局機構職能

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(一)貫徹執行國家關于民政工作的法律法規,擬訂全市民政事業發展規劃和相關政策,起草有關地方性法規和市政府規章草案并組織實施、監督檢查。

(二)承擔依法對市級社會團體、社會服務機構等社會組織的管理和監督工作。

(三)牽頭擬訂全市社會救助規劃、政策,健全和完善城鄉社會救助體系,負責城鄉居民最低生活保障、臨時救助、特困人員救助供養、生活無著流浪乞討人員救助工作。

(四)負責鄉(鎮)以上行政區域的設立、撤銷、調整、更名和界線變更以及政府駐地遷移的審核報批工作,組織指導行政區域界線的勘定和管理工作,負責全市地名工作的統一監督管理,負責市域內重要自然地理實體的命名和更名審核及報批工作。

(五)推進慈善事業發展。組織、指導社會捐助工作。負責全市福利彩票相關工作。

(六)擬訂全市兒童福利、孤棄兒童保障、兒童收養、兒童救助保護政策、標準。

(七)推進、督促、管理養老服務工作,擬定本市養老服務體系規劃、政策、標準并組織實施,承擔全市老年人福利和特殊困難老年人救助關愛工作。

(八)依法實施婚姻政策。擬訂全市殯葬事業發展規劃、政策并監督、監管及實施。負責推進婚俗和殯葬改革。協調、配合、推動相關部門做好殘疾人就業中的權益維護工作,做好各項殘疾人的福利工作。

(九)組織擬訂并協調落實積極應對人口老齡化的政策措施,指導協調老年人權益保障工作,組織擬訂全市老年人社會參與政策并組織實施,組織擬訂并協調落實促進全市養老事業發展的政策措施等職責。承擔市老齡工作委員會的日常工作等職責。市老齡工作委員會辦公室設在市民政局。

(十)按規定要求,承擔對口事業服務機構業務工作的指導、協調和監督職責。

(十一)完成市委、市政府交辦的其他任務。

(十二)職能轉變。推動全市老齡工作向主動應對和統籌協調轉變,健全工作體制機制,強化綜合協調、督促指導、組織推進老齡事業發展職能,協調有關部門和縣區不斷完善老年人社會救助、社會福利、社會優待、宜居環境、社會參與等政策,增強政策制度的針對性、協調性、系統性。推動養老服務向全面提升老年人生活質量轉變,加快建設居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系,大力發展普惠型養老服務,促進資源均衡配置,推動實現全體老年人享有基本養老服務,逐步改善保障老年人生活、健康、安全及參與社會發展的條件,實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂。強化基本民生保障職能,健全分層分類、城鄉統籌的社會救助體系,聚焦困難群眾、孤老孤殘孤兒等特殊群體,促進資源向薄弱地區、領域和環節傾斜,兜牢民生底線。

(十三)有關職責分工。

1.與市衛生健康委員會的有關職責分工。市民政局負責組織擬訂并協調落實積極應對人口老齡化、促進養老事業發展的政策措施,擬訂養老服務體系建設規劃、法規、政策、標準并組織實施,承擔老年人福利和特殊困難老年人救助等工作。市衛生健康委員負責建立完善老年人健康服務體系,擬訂醫養結合政策措施,承擔老年人疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。

2.與市委社會工作部的工作配合。涉及村民委員會、居民委員會工作中需以政府名義出面的,市民政局協助做好工作。

索 引 號: 035200008/2024-00046
信息分類: 機構介紹
發布機構: 大同市民政局
發布日期: 2024-06-21 17:41
標題: 大同市民政局內設機構
文號:
時效:

大同市民政局內設機構

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大同市民政局設10個科室:

(一)黨組辦公室(人事科)。負責機關黨組與市委的黨務聯系,承擔相關文稿起草工作,做好黨組會議和黨組理論學習中心組學習,落實會議議定事項及“三重一大”決策事項。負責局機關及直屬單位黨群工作。負責機關機構編制管理,人事、勞資、社保管理;負責全市民政行業標準化工作,負責全市民政行業職業技能人才培養相關工作,組織和指導全市民政系統教育培訓工作。負責離退休人員管理服務工作。負責人:楊曉東  聯系電話:0352-2539125

(二)辦公室。負責機關日常運轉。承擔文電、會務、機要、檔案、政務公開、督查督辦、建議提案、政務協調、安全保密、信息公開、財務、國有資產、信訪、應急、法制教育、執法監督、統計、公共機構節能的相關工作;負責各級財政撥付的民政事業專項資金的管理使用;組織起草民政地方性法規、規章草案和規范性文件;承辦相關行政復議、行政應訴和行政賠償工作及其他法律事務。負責人:劉峰  聯系電話:0352-2539100

(三)社會組織管理科。擬訂全市社會團體、社會服務機構等社會組織監督管理辦法,負責對市級社會團體、社會服務機構等社會組織開展活動情況進行監管。指導各縣區民政局對社會組織的監督管理工作。承擔市社會組織綜合黨委的日常工作。負責人:陳超  聯系電話:0352-2539128。

(四)社會救助科。負責全市最低生活保障、低保對象教育救助、臨時救助、特困人員救助供養,社會救助家庭經濟狀況核對等工作和有關社會救助政策研究、規劃制定、普查核實、保障標準的制定、計劃、統計、備案等;負責全市最低生活保障、低保對象教育救助、臨時救助、特困人員救助供養等城鄉社會救助資金的預算、管理、撥付,以及資金使用的監督。負責人:田振耘  聯系電話:0352-2539140

(五)區劃地名科。擬訂全市行政區劃、地名管理和行政區域界線管理政策并監督實施,負責鄉、鎮(包括街道辦事處)以上行政區域的設立、撤銷、調整、更名和界線變更及政府駐地遷移的審核報批工作;負責全市重要自然地理實體、建筑群體的命名、更名的審核報批工作,規范全市地名標志的設置和管理;負責市內標準地名圖書資料和行政區域界限資料的審定工作;負責市級行政區域界線管理工作,指導所屬縣(區)行政區域界線的勘定和管理工作,負責邊界爭議的調查和調處;負責市級地名檔案和勘界檔案的保存和管理工作。負責人:鄧曉鳴  聯系電話:0352-2539146

(六)社會事務科。擬訂全市殯葬事業發展規劃、政策并組織監督實施;指導全市婚姻登記、殯葬、殘疾人和流浪乞討人員救助管理工作;依法辦理全市涉外婚姻登記;辦理華僑以及居住在港、澳、臺地區的中國公民收養登記;負責推進婚俗和殯葬改革;全市婚姻登記全國婚姻登記信息管理系統、流浪乞討人員全國救助管理信息系統建設及管理工作;指導全市婚姻、殯葬和流浪乞討人員救助服務機構建設和管理工作。負責人:張利新  聯系電話:0352-2539152

(七)養老服務科。承擔老年人福利工作;擬定養老服務體系建設規劃、政策、標準;協調配合推進農村留守老年人關愛服務工作;指導養老服務機構、特困人員供養機構管理工作。負責人:范俊  聯系電話:0352-2539138

(八)兒童福利科。擬訂全市兒童福利事業、孤棄兒童保障、兒童收養、兒童救助保護政策、標準;指導全市兒童福利機構和收養機構、農村留守兒童、困境兒童關愛保護服務機構建設和管理工作。負責人:楊雅楠  聯系電話:0352-2539097

(九)慈善事業促進科。擬訂促進全市慈善事業發展政策和慈善組織及其活動管理辦法。指導全市社會捐助工作。管理監督福利彩票代銷行為。負責人:劉峰  聯系電話:0352-2539100

(十)老齡工作科。承擔市老齡工作委員會辦公室的具體工作。組織擬訂并協調落實積極應對人口老齡化的政策措施,指導協調老年人權益保障工作,組織開展人口老齡化國情宣傳教育,擬訂全市老年人社會參與政策措施并組織實施,承擔全市老年人口狀況、老齡事業發展的統計調查工作。負責人:范俊  聯系電話:0352-2539138

索 引 號: 035200008/2024-00009
信息分類: 機構介紹
發布機構: 大同市民政局
發布日期: 2024-12-25 10:31
標題: 大同市民政局辦公地址、辦公時間、聯系方式
文號:
時效:

大同市民政局辦公地址、辦公時間、聯系方式

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辦公地址:大同市平城區興云街2799號御東行政辦公樓東樓9層

郵編:037009

辦公時間:工作日上午08:00-12:00下午14:30-18:00

聯系電話:0352-2539118

負責人:李志剛

索 引 號: 035200008/2024-00093
信息分類: 機構介紹
發布機構: 大同市民政局
發布日期: 2024-10-24 11:40
標題: 大同市民政局領導分工
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大同市民政局領導分工

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黨組書記李志剛同志主持全面工作。

局長王肖倞同志負責行政日常工作。

黨組成員、駐局紀檢監察組組長杜鳳珍同志負責市紀委監委駐市民政局紀檢監察組全面工作。

黨組成員、副局長宿權同志負責社會救助、社會組織管理、區劃地名、慈善事業促進等工作。分管社會救助科、社會組織管理科、區劃地名科、慈善事業促進科、市社會捐助和低收入家庭認定中心、市福利彩票發行中心。完成領導交辦的其它工作。

副局長孟冰山同志負責機關事務、法制、信訪、綜治、應急、保密、安全、審計、建議答復、招商引資、政務公開、行政審批、規劃財務、養老服務、老齡康養等工作。分管辦公室、養老服務科、老齡工作科、市養老服務中心。完成領導交辦的其它工作。

黨組成員、二級調研員張文才同志負責人事教育、機關黨建、宣傳、統戰、工會、婦女、駐村幫扶、精神文明、志愿服務、社會事務、兒童福利等工作。分管黨組辦公室(人事科)、社會事務科、兒童福利科、市第六人民醫院、市社會福利院、市殯葬服務中心、市救助服務中心。完成領導交辦的其它工作。

二級調研員劉耀同志協助張文才同志開展工作。

局領導實行AB崗工作制度,李志剛與王肖倞、宿權與孟冰山、張文才與劉耀互為AB崗。互為AB崗的領導因休假、培訓、外出等原因,暫時不能履行崗位職責時,由另一方代為處理其分管的有關工作,主要包括:出席有關會議和參加公務接待活動,處理有關突發事件和緊急事項,簽批上級重要來文和下級緊急請示,簽署需要印發的緊急公文等。

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