為貫徹落實中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系、完善矛盾糾紛多元化解機制的決策部署，12月16日，市人社局與市中級人民法院聯合召開“大同市勞動人事爭議裁審銜接工作座談會”，進一步優化裁審銜接機制，提升勞動糾紛化解效能。

會上，雙方圍繞裁審銜接工作開展情況深入交流。市仲裁院負責人郭文海介紹了本年度勞動爭議案件辦理情況，結合典型案例分析了裁審信息對接中的問題，并就完善銜接機制提出建議。市中院民一庭庭長柴濤分享了勞動人事爭議案件審判實踐、審理經驗與典型判例。雙方就仲裁案件移送、仲裁監督機制、退休人員勞動關系認定、社會保險補繳等實務問題展開充分研討，著力推動法律適用統一，凝聚裁審共識。

會議明確，要共同健全常態化溝通協調機制，完善信息共享平臺，持續深化裁審銜接。

此次座談會強化了勞動人事爭議仲裁院與人民法院的協作聯動，對規范裁量尺度、提升裁審質效、增強裁判公信力具有積極意義。下一步，雙方將繼續加強合作，推進信息互通與資源共享，形成化解勞動人事爭議的合力，推動裁審程序順暢銜接，為構建規范有序、和諧穩定的勞動關系提供有力支撐。